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西湖大學2019年教務與學生事務部招聘研究生管理崗、教學管理綜合崗公告
來源:今日招聘網 發布時間:2019/7/13 12:54:26 訪問:478

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養為起點,著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果,努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日,西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制,錢穎一教授為校董會主席,施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此,西湖大學誠邀海內外各層次優秀行政管理人才加盟。

根據工作需要,教務與學生事務部現招聘學院博士生輔導員(研究生管理崗)、教學管理綜合崗,崗位職責與應聘條件如下。

一、招聘崗位

(一)學院博士生輔導員(研究生管理崗)3名

崗位職責:

1.研究生思想教育和日常管理服務工作;

2.研究生評優評獎及資助工作;

3.研究生學籍管理與違紀處理工作;

4.協助做好研究生招生、培養等相關工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的研究生管理相關工作;

2.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;

3.能夠熟練應用office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;

4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;

5.具有2年及以上高校研究生輔導員相關實際工作經驗。

(二)教學管理綜合崗

崗位職責:

1.負責研究生課程開課計劃組織、制定,教學任務書和教學實施計劃的編排與下達;

2.教學改革、教學質量監控等相關工作;

3.協助做好教學管理與教學改革規章制度建設;

4.協助做好人才培養方案及教學大綱制定和修訂的組織工作;

5.協助完成部門綜合事務工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的教學管理相關工作;

2.碩士研究生及以上學歷,生物醫藥等理工科專業背景優先;

3.2年以上的高校研究生教學管理工作經驗,能夠熟練應用office等辦公軟件,具備較強的中英文溝通與寫作能力;

4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,有責任心,執行力強,有較強的服務意識和團隊意識;

5.有海外高校或中外合作辦學高校相關工作經驗者優先。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的優秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。

三、報名時間及應聘方式

1.報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料;

2.應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件:,郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名";

3.招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

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【 責任編輯:高校小招 】
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